市场研究员/助理(建材领域) (职位编号:99)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-11-30
- 工作地点:北京-宣武区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6.5千/月
- 职位类别:市场分析/调研人员 调研员
职位描述
职位描述:
加入我们你将得到什么?
1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识;
2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧;
3、优渥的薪酬待遇;
4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化
工作职责:
1、通过互联网搜集宏观经济数据和建材企业新闻;
2、通过和设计师、开发商、施工单位、建材企业、经销商电话访问和面访,场规模和发展趋势;
3、整理宏观数据和访问记录,撰写市场调研报告。
职位要求:
1.大专及以上学历
2.访问能力强
3.会使用word、excel、powerpoint等office办公软件
4.有市场调研经验者优先
5.乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
薪酬福利:
1. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费
2. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。
3. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动
4. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班
培训:
没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长!
新人时期:带薪入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持
发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
乘车路线:地铁宣武门站,2号线C出口往南走500米,4号线G出口往南走300米。
加入我们你将得到什么?
1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识;
2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧;
3、优渥的薪酬待遇;
4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化
工作职责:
1、通过互联网搜集宏观经济数据和建材企业新闻;
2、通过和设计师、开发商、施工单位、建材企业、经销商电话访问和面访,场规模和发展趋势;
3、整理宏观数据和访问记录,撰写市场调研报告。
职位要求:
1.大专及以上学历
2.访问能力强
3.会使用word、excel、powerpoint等office办公软件
4.有市场调研经验者优先
5.乐观向上,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力;
薪酬福利:
1. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费
2. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。
3. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动
4. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班
培训:
没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长!
新人时期:带薪入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持
发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
乘车路线:地铁宣武门站,2号线C出口往南走500米,4号线G出口往南走300米。
职能类别: 市场分析/调研人员 调研员
关键字: 电话访问 面访 信息收集 调研报告
公司介绍
RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过15年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
十五年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
联系方式
- Email:jobs@rccchina.com
- 公司地址:宣武门外大街10号庄胜广场 中央办公楼北翼11层