北京招聘

职位描述：
1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。
4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。

要求：
形象好气质佳，具备工作经验一年以上！工作地点：来广营国创产业园

北京晴山建设工程有限公司成立于2017年，是一家具有施工总承包、专业承包、园林绿化专业施工承包等一系列综合生产能力的公司，注册资金6000万元。多元化的经营，使公司的主业与非主业之间形成了相互带动、相互促进、相得益彰的良性发展格局。 “做最好的工程”是北京晴山建设工程有限公司成立以来的一贯追求，公司制定了“强化质量意识，严格过程管理，提供优质工程，赢得顾客信赖”的质量方针，“强化管理，依法监督；预防为主，改善环境”的环境方针，以及“安全第一，预防为主；遵规守法，加强监督；以人为本，科学管理”的职业健康安全方针。如今，公司已初步建立了信用管理体系、质量管理体系、安全生产管理体系、财务管理体系、采购管理体系、成本管理体系、服务管理体系等。 在这些方针的指引下，公司先后与如八大处控股集团、华夏集团、远洋集团等多家上市集团公司签订了战略合作协议。在服务过程中为北京晴山建设工程有限公司赢得了较好的荣誉。
公司在装饰主业得到明显加强的基础上，还在拓展经营范围上，取得了显著的成绩，同时更能以可靠的产品质量为用户提供精品工程。 良好的信誉，会给企业带来无形的发展空间。自公司成立以来，公司和社会各界的广泛接触，诚信经营的理念得到了所有合作方及社会各界的普遍赞誉。曾多次受到战略合作方的称赞。
展望未来，北京晴山建设工程有限公司将以与时俱进的开拓精神，内抓管理，外拓市场，使企业发展再上新台阶，不断提高自身的综合实力，提高企业的社会信誉，使企业在激烈的市场竞争中立于主动。同时，愿与各界新老朋友坦诚合作，互相交流、学习，在未来的经济舞台上，携手并进，再创辉煌！