北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.从测试角度帮助团队提升软件产品功能性、使用性及产品质量；
2.参与项目需求分析，根据项目计划和需求，设计测试方案并实施；
3.建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行；
4.负责编写、维护软件测试计划，测试详细用例等测试文档及相关其他文档；
5.根据产品项目测试策略和测试用例，组织并进行产品功能测试、系统测试、性能测试等；
6.分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案；
7.负责编写产品使用手册；
8.总结测试经验，进行内部交流，并参与软件测试技术和规范的改进和制定。

任职要求：
1.熟悉质量管理理论，ISO9000、CMMI等，熟练使用质量工具；
2.熟悉功能及性能测试工具（如：QTP、Load Runner、JMeter等）；
3.熟悉常用数据库系统的操作（ORACLE、SQL Server等）；
4.熟悉软件测试流程、测试方法及技巧；
5.良好的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，包括测试文档、产品的使用手册等；
6.工作严谨细致，责任心强，沟通能力强；
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意接受挑战和承担压力；
8.专科及以上，一年以上测试工作经验。

一、公司简介
普德施（北京）科技有限公司成立于2006年，公司致力于市场发展同时关注员工成长，坚持“以人为本”的核心价值观，提出“专业精神(P)，深度视角(D)，为客户提供高质量服务(S)”的发展理念。
业内资质：“北京市软件认定企业”，“系统集成资质”,“ISO9001质量认证体系”以及多家国内外著名咨询、IT企业的合作伙伴资质
服务内容：面向企业整体信息化应用服务，高质量完成百余合同交付，专注于财务、供应链、人力资源、工程项目、审计等方面，具备提供管理咨询（流程优化）、应用软件开发、系统运维等服务的优秀能力，同时可承担大型ERP软件的咨询与实施工作。
服务客户：中国移动、中国联通、中国铁塔、中国石油、北京燃气、百度集团、去哪儿网、施耐德电气等；涉及通信、能源（石油、煤炭、电力）、互联网、农业等行业，方案贯通基础与新兴行业；
二、员工情况及培训
经过多年发展，公司员工稳定，本科以上文凭占到90%，人均具有专业资质达到30%。公司为员工提供良好的职业通道，同时提出“员工成长计划”全年平均提供专业系列培训数量达到30余次，项目地员工按照职业发展阶段提供定制化培训内容。
三、员工福利
公司福利待遇优厚，试用期始缴纳五险一金、享受通讯补贴、交通补贴、年终奖、项目绩效奖、补充医疗险、完善的职级晋升制度、员工体检、员工宿舍、团建活动、享受国家法定休假、带薪年假/事假/病假等。