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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司行政管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、领导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
9、负责对下级部门员工的业务指导和考核工作。
10、负责集团的公关、策划工作。
11、集团领导交办的其他临时性工作。

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