北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    TRECA1922年在法国成立，从事床垫相关配套产品的研发制造，有着九十多年的床垫行业工业制造历史，上世纪七十年代开始生产电动睡床，是业界先驱。TRECA一直诉求精湛的手工工艺，尖端的环保理念和法国高级定制的优秀传统，这些成就了其法国***床垫***的地位。
    TRECA床垫舒适尊贵，床体主上欧洲名师执掌，享有“睡眠奢侈品“的美誉。TRECA品牌的客户都是对生活品质有着极高要求的精英阶层。
    秉承高级时装定制的精湛工艺，TRECA经由剪裁、缝制、包制、整理等层层细节，打造出精美绝伦的床褥，在法国早已被公认为床褥***，地位崇高，更被誉为”创造睡眠艺术的专家“。
    TRECA的设计理念就是一切以优质睡眠为中心，满足各种需求，适应各种环境，***面料，名贵的材质，纯手工制作工艺，成就了TRECA全球睡眠艺术品的地位。
    在中国东莞市建有12000平方米的生产基地，严格按照法国TRECA的要求配置了全球领先的现代化生产设备，并且严格执行欧洲标准进行生产。在TRECA的工厂，非常注重从原材料选择到成品制造过程中的每一个环节。凭借TRECA的三个专利弹簧系统，再加上幼驼毛、幼羊驼绒等多种稀有名贵材料。以及手工制作的法国传统工艺，无与伦比的舒适软床带给消费者最完美的睡眠体验。