北京招聘

职位描述：
1、根据公司发展需要编制短、中、长期人力资源规划及实施方案，负责制定年度工作计划，并监督落地执行；
2、负责公司人力资源各类规章制度的编写、执行、完善；
3、负责构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系、员工关怀模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
4、负责推进人才梯队建设工作的开展，包括核心岗位胜任素质模型的建立、高潜质人才的选拔和培养，核心人才的激励及晋升等工作；
5、负责制定人力资源工作发展规划与预算方案，并有效控制部门费用预算，并监督各项计划的实施；
6、对部门员工进行工作安排及能力培养，负责开展本部门员工的绩效管理工作；
7、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学、劳动关系学等相关专业；
2、7年以上人事行政相关工作经理,2年以上部门管理经验；
3、精通人力资源管理各模块工作流程、内容、方法；
4、熟练掌握人力资源各模块专业知识，并运用专业知识解决问题；

    北京明泰远洋建材有限公司成立于2004年，位于北京市CBD商圈中心，是一家集海外各类工程施工、建材投资、矿业开发、油品贸易、工程机械出口在内的多元化企业。

    公司产品及配套服务遍及中国二十个省市，产品被广泛用于建筑墙体保温工程。公司通过多年的经验积累和工艺及技术改进，混凝土小型空心砌块、聚苯板、干混砂浆系列和速干混砂浆添加剂等产品饱经市场的考验，产品及配套服务都已成熟。近年来，公司逐渐发展为为大型国有企业海外建筑工程提供建材配套供应的跨国经营企业。
 
    2008年，公司投资近3000万元人民币，在利比亚当地兴建了占地30000余米的大型空心砌块及聚苯板的生产工厂，并于2009年8月份调试完毕并实现量产，全面满足客户实际需求！
    2011年，公司在沙特投资兴建混凝土预制构件厂，总投资额达2亿多人民币。
    2013年，在国内成立智能家居公司，成为集研发、设计、生产、销售一体化的高新技术产业公司。

    不居功自傲、永不满足现状，公司在赢得市场和广大客户认可的同时，与国内多家行业领先的全自动化机械设备制造公司、知名的工程与技术研究开发单位战略合作伙伴关系，具备足够强大的硬件设备和软件技术优势。