北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责日常员工劳动关系的管理，合理规避公司用人风险；
2、 负责员工入职、转正、异动、离职、退休手续的办理；
3、 负责所有公司社保、公积金的开户、办理、维护、变更、提取；
4、 定期对公司人员入离调转情况进行月度汇总、分析，提交分析报告；
5、 负责所有公司员工档案的整理、归档；
任职资格：
1.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可带薪培训，优秀应届毕业生亦可；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者可降低学历要求；
3.具备优秀沟通技巧，普通话标准流利；
4.富有较强学习能力、协调能力；

商业管理；物业管理；场地租赁；企业形象策划；展览展示服务；日用百货、箱包皮具、服装、服饰、鞋帽、办公用品、工艺礼品、化妆品、首饰、家用电器、玩具（不含仿真枪）的批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）