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职位描述：
岗位职责：
1、 负责员工资料的维护和整理
2、 负责员工考勤的数据统计、分析和管理
3、 负责员工交通费、高温费等福利费用的结算
4、 负责招工、退工等劳动关系的管理
5、 新员工入职相关手续的办理
6、 部门长安排的其他工作等
岗位要求：
1、 工作细致、有责任心
2、 具有良好的沟通能力
3、 熟练运用word、excel、PPT等office软件
4、 人力资源相关工作经验或人力资源毕业生优先

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