北京招聘

职位描述：
岗位职责：（工作地点在酒仙桥）
1、根据集团公司总体发展战略目标，协助人资总监制定人力资源各大板块的计划；
2、负责人力资源六大模块管理工作，各项人力资源管理制度的建设和维护；
3、负责公司人力资源招聘管理工作，优化招聘管理，提高招聘效率；
4、负责公司人力资源服务体系的执行；
4、负责协助人事总监制定全年培训方案，并下发执行，监督并实施管理（包含新员工入职培训、员工内训以及与员工职业发展相关的工作）
5、参与维护员工关系，定期策划、组织员工活动，做好员工关怀
6、做好人力资源部与其它相关部门以及员工日常交流、沟通和协作
7、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、掌握人力资源管理知识，劳动经济学、劳动法规知识，熟练运用办公室软件；
3、五年以上人力资源工作经验、并有两年以上人力资源管理工作经历，熟悉人事各岗位流程，对招聘模块具有丰富的经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

    尚科办公社区介绍
    尚科办公社区──共享办公运营商，以打造中国最专业的办公楼宇运营商为目标，以“务实、创新、责任、共赢”为经营理念，以“追求卓越，成人达己”为公司愿景。尚科办公社区目前经营面积30余万平米，以北京市场为主，业务包括办公租赁、天使投资、办公服务、创新创业四大方面，公司对项目总监的要求是要具备五种能力：市场能力、行政协调力、互联网运营能力、懂产业能力、懂投资（会看项目）能力；四大职能：产品经理的职能、引流招商的职能、办公服务对接的职能、客服及物业运营的职能，企业用人理念：“诚信、责任、谦虚、互助”。
尚科办公社区通过四方面打造共享办公：
1、通过办公租赁、天使投资、办公服务、创新创业来打造企业共享办公生态圈；
2、打造孵化器、产业园的升级版；
？一方面在传统孵化器、产业园基础上把服务形成标准化并做广做深；
？另一方面通过线上做为入口聚集数据、通过线上办理注册、入驻、交易；
？通过智能信息化的手段来运营，在平台上完善客户、会员、门禁、智能门闸、WIFI、停车、监控、宽带等智能楼宇系统；
？我们每个社区都有产业的主题；
3、我们重产品、强运营，通过互联网+方式运营办公社区；
4、做一个迎合目前创业环境、中国化的整（个）体规模大的共享办公平台
尚科办公社区五大特点、优势：
1、拓展能力强（与国企合作紧密，与政府关系熟）2、位置好、面积大（十余个项目覆盖6大核心区，总建面30余万平方米）3、服务大、中、小、微型企业（30-40%服务小微型企业，60-70%服务大中型企业）4、共享办公生态圈（通过大企业带动小企业发展是尚科办公社区共享生态圈、产业链的重要一环）5、能形成产业集聚，每个社区主题性强6、业绩基础稳定
尚科办公社区以品牌化、服务标准化、共享化、智能化、数据化为目标，统一品牌、统一运营，以业绩为核心、以发展用户为主要方向。