北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．基本法及聘才引进方案制定实施
（1）协助部门主管对基本法及聘才引进方案进行制定，调整，并定期对相关内容进行数据统计分析，为部门主管提供改进具体措施及建议。
（2）审核和处理各分公司营销员各项业务报酬的特批件，并向渠道支援部提交，协同处理营销员的业务报酬发放工作。
（3）负责对各分公司业务团队晋升、维持、聘才考核指标特批申请的审核，监控各分公司业务团队的人员管理及考核工作。
（4）负责营销员福利制度管理细则，保证福利制度在渠道内的有效执行，并监控成本和实施效果。 绩效2．渠道单管理
负责渠道对孤儿单的管理，包括制订和完善相应的规则、跟进系统实现、监控各分公司的执行情况。关注继续率的达成情况，并开发相应的课程，以推广、提高优质契约的理念，促进营销员服务品质的提升。
3．个人营销管理系统的需求和维护、系统测试
负责个人营销渠道营销员管理信息系统（AIS、CMS等）需求的提交，完善系统功能，负责各项个人营销渠道相关的测试，包括新基本法上线系统测试、新产品佣金测试、新设分支机构系统设置测试、接力单或复效保单测试等工作，以确保系统的正常运作。
4. 合规遵循与风险管控
定期撰写和提交合规和风险管理报告，配合外部监管机构和内审部门的合规工作要求，推动渠道开展自查自纠，为确保渠道经营符合公司及保险监管政策的要求提供规范的指引及支持。
5. 业务品质管理
根据渠道支援部和营运部的营销员业务品质管理报表或报告，在渠道内进行业务人员品质管理追踪工作；处理渠道内的营销员在展业中出现的业务品质问题，改进和完善渠道的业务品质的监督和管理工作
岗位要求：
1、 国家统考统招本科以上学历，五年已上寿险工作经验，其中3年以上个险行政工作经验；
2、 熟悉个险业务报酬办法的各项定义及计算方法；
3、 能设计报表及撰写报告，熟练使用常用办公软件（如Excel、PPT）；
4、 具备良好的沟通、表达能力以及执行力。

中英人寿保险有限公司介绍：
中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资***梯队。
中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！


股东介绍
英方股东：英杰华集团
英杰华集团是英国***的保险服务提供商，同时也是世界领先的保险集团以及欧洲领先的寿险产品和养老金业务提供者，其主要业务活动包括长期储蓄、基金管理和财产保险，在世界其它地区也占据着稳固的市场地位。
中方股东：中粮资本投资有限公司
中粮资本投资有限公司是中粮集团旗下运营管理金融业务的专业化公司，整合了期货、信托、寿险、银行、产业基金、保险经纪等金融业务，以中粮产业链为依托，完善金融服务链。