北京招聘

职位描述：
职位要求：
1、负责行政、人事的日常事务管理，提供必要的办公支持和后勤保障；
2、规划公司人力资源发展，分析评估人力需求，负责实施公司员工招聘配置工作；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保能有效满足公司的用人需求；
4、负责建立有效的培训体系，组织开展专项培训工作；
5、负责组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、负责公司制度、流程的规划和建设，完善优化企业规章制度体系，组织实施；
9、负责部分财务的工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、至少一年以上公司行政工作经验以及人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块事务性工作；
3、具有良好的沟通协调能力、统筹能力及逻辑思维能力；
4、文笔好，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具备良好的计划性和实施执行的能力。

    广东东升信息技术有限公司是国内领先的汽车后市场及车险理赔提供专业、优质、高效的信息技术支持、服务和平台研发、行业解决方案供应商和软件出口商。
    公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，运用数字化手段改善企业绩效，为客户创造长期的价值和潜在的增长。
    公司的营销及服务网络遍及全国，产品和服务已成功应用于全国500强的中国人保、中国人寿财险、阳光保险及多家保险公司以及多个企业平台，服务的客户覆盖30多个省市自治区，是国内汽车保险平台软件领域的领导者，未来5年有望成为全国更多央企的协作者。
    公司旗下设有汕头市东升汽车维修有限公司、汕头市均衡保险公估有限公司、 东升汽配网、比亚迪4S店。公司经过十多年的积淀，已发展成为一家集软件产品开发、汽车数据产品研发、汽车信息网络、汽车销售、维修、租赁、保险公估为一体的综合型企业。
公司拥有诸多优势：
    人才储备优势： 公司团队汇集了超过200名软件研发、网站运营行业的专家、学者、汽车工程、汽车维修、车险理赔、公估查勘等技术人员，拥有诸多优秀、经验丰富的行业专家和成熟的管理团队，构成了东升软件在资产密集型行业和汽车数据领域无可匹敌的竞争优势，为公司的发展、业务的实施提供坚强的人才后盾。
    行业经验优势： 近二十年的软件开发、汽车行业发展经验，积淀了丰富的行业知识、行业经验、管理规则、经营特性、服务方式及实施经验。
    海量数据优势： 通过数据合成、软件开发及对汽车整车、零配件及工时等基础信息的收集、加工整理、数据分析、图形制作、工时研究等多道工序，提供专业化、精细化、高时效性的信息数据库，为用户提供配件资料、标准图形、编码、价格等全方位查询功能。
    完整产品线优势： 提供完善的系列产品、项目实施、技术服务，针对客户需求制定个性化的解决方案，例如汽车数据及软件平台、公估评估、事故车辆评估拍卖、旧件回收、零配件修复技术、配件销售等多方位产品及服务链，可全面支持来自汽车后市场行业、保险行业等客户的需求。
    我们将技术经验和创新精神相融合，通过持续不断地加大在技术和管理上的投资，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
    我们坚持以人为本，德才兼备，以德为先的用人制度，广泛吸纳社会各界精英。
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