北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘经理制定完善企业各类员工招聘制度与计划；
2、定期或不定期进行公司招聘需求调查分析，掌握内部人员情况，进行招聘需求分析；
3、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4、负责基础岗位的招聘信息草拟及发布；
5、初步筛选应聘人员，做好招聘面试工作；
6、建立完善维护招聘入职档案及人才数据库；
7、整理并不断完善岗位说明书；
8、配合招聘经理对高端岗位进行深入当地的背景调查；
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4、具备良好的沟通交流能力；
5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；
6、工作认真、负责，善于学习；
7、能接受出差。

中枫国际投资管理有限公司（简称“中枫国际”），成立于2016年1月12日，注册资本5000万元人民币，是一家专注于从事投资咨询、银行转贷业务的投资机构。
 
公司始终坚持“合作共赢”的经营理念，以“客户至上”为宗旨，建立了完善的公司管理体系和风险控制机制，组织架构完整，权责分明，相互制约；风控制度严谨完善，贯穿于公司经营和投资管理的每个环节，依托强大的风控管理体系、规范的操作流程服务客户，本着互惠双赢、共同发展的职业信念，大力发展投资业务。
 
中枫国际自成立以来，坚持沿着专业化、规范化方向发展，建立完善的商务体系。依托优秀的资源配置能力、卓越的专业服务和先进的经营理念，致力于为客户创造长期稳健的财富增值。公司凭借不断创新的精神、良好的信誉及专业的形象，在同行业中崭露头角，获得了同行认可，并且在业内赢得了良好的口碑。
 
未来，中枫国际将严格遵守国家相关法律法规，以国家政策为导向，优化资源，高效管理，用专业的服务、敬业的态度服务每一位客户，为实现中枫国际的腾飞打下坚实的基础！