北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 在人力资源总监的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作
2、 协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作；
3、 协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签工作；
4、 负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作；
5、 负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案；
6、 负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度；
7、 负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录；
8、 负责处理各种员工投诉；
9、 负责筹划并举办各类大型员工活动；
任职资格
1、 统招本科或以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、 5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；
3、 具有人力资源发展战略系统思维，熟悉人力资源六大模块工作和流程，尤其擅长招聘模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力

    雷蒙德（北京）阀门制造有限公司坐落在极具经济活力、风景优美的北京市密云经济开发区，毗邻首都机场，京承高速，交通十分便利。公司占地16万平方米，现有厂房面积4万平方米，计划2012年建成后厂房总建筑面积达到11万平方米。公司是集研发、设计、生产、销售、服务、进出口于一体的无区域化企业。环境优美、设施完备，是密云经济开发区的重点扶植工业企业。

    公司现有职工360人，教授级工程师20人，中高级专业工程技术人员29人。具有CAD、CAM开发设计制造系统和产品设计研发中心，以及采用Pro/E、SolidWorks等软件进行产品建模、有限元分析的产品分析研究中心。公司经过自己的创新和发展，已成为国内外具有很强的设计开发和科研与生产相结合的阀门制造企业。

    公司拥有一流的大型卧式和立式数控加工中心、CNC数控机床、大型立式加工车床、大型卧式加工镗床、超音速球体喷涂装置以及球加工设备等158台套精加工和切削设备；全自动埋弧焊机、气体保护焊机等焊接设备；先进的理化、无损检测、光谱分析、材料力学性能试验、超声波硬度计、超声波测厚仪、热处理设备；拥有先进的阀门综合性能测试、阀门扭矩、寿命试验装置和设备，同时具有一整套先进而完善的质量控制体系以及完善的质量保证体系，具备ISO9001、ISO14001、ISO28001、API、CE/PED和TS质量体系认证以及API607、API 6FA等国际、国内及区域性认证。

    公司依托国际化的设计理念，引进国外先进的设计、制造技术，已开发出符合ASME、ANSI、API、EN、GB、JIS、DIN、ISO等不同技术标准的球阀、闸阀、截止阀、止回阀及蝶阀等阀门产品，其中高性能大口径全焊接管线球阀、煤化工耐磨球阀和全焊接区域供热专用球阀是雷蒙德公司标志性高新技术产品。产品尺寸范围：3/8″~60″（DN10~DN1500）；压力等级范围：ASME/ANSI Class150~2500L（PN0.25~42.0Mpa）；材料可提供铸造或锻造的各种碳钢、合金钢、不锈钢以及双相不锈钢、钛合金、镍基合金等特殊材料；产品的工作温度范围可满足-196℃~+550℃。

    雷蒙德阀门产品以高性能、高性价比的核心竞争力参与国内外市场竞争，同时高质量的核心研发团队又可为客户提供与世界品牌同步的产品以及流体控制综合解决方案。因此，雷蒙德阀门被广泛应用在石油、天然气输送管线以及炼油、化工、电厂、制药、冶金、城建、水处理等诸多领域。

    经营理念：立足世界流体控制领域，创世界品牌，“做精、做强、做大”，为客户提供完善的产品解决方案。

    企业文化：诚信、合作、创新、高效。

    雷蒙德的明天，依赖您的关怀、信任与支持！