北京招聘

职位描述：
橙果总部人力行政总监
 
职责：人力、行政
 
总部人事行政部2018年编制共6人，人事3人。
下属北京公司 人事2人， 上海公司人事2人， 广州公司人事2人。
 
人力工作职责
1、  按照总裁要求， 寻找并猎获重要人员，包括副总经理、总经理、副总裁、带O的核心团队。
橙果2017-2019年总部、全国子公司， 年薪30万以上人员（不含绩效）20余人。
2、  优化现有人力资源管理系统。
3、  按照HR 的6模块做好200人的人事工作。
4、  做好人员沟通和公司文化凝聚力工作。
5、  心思细腻，内外兼修，招聘、企业文化建设手段态势猛。  
 
总部行政工作职责:
1、做好内部综合支持与服务工作。
2、安排好公司内容行政日常工作。
3、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
4、完成总经理临时交办的工作。
 
任职资格
1、  优质学院、学硕，人力资源、心理学专业优先。  
2、  7年以上工作经验，其中3年以上管理岗，其中，人力工作具备2年及以上工作经验，招聘能力强。从市场经营走出者优先。
3、  自驱动、事业精神 强烈。
 
薪酬：16k - 25k，每月完成指定工作为考评 3个等级， 依据该等级年末2 – 4月薪。

请搜索： 橙果 中船集团 橙果智能终端 现榨瓶装 中船电科、微信订阅号“橙果ORANGEG订阅” 了解橙果。

橙果介绍

橙果 是一家以智能、物联网、无人零售为核心的技术公司，目前在现制现售智能无人零售，处于全球领先前沿，公司诞生5年来，正在智能、无人的大趋势线上快速发展，增长性和发展空间正以每年数倍增长率的体量不断增长。财富倍增是 你的梦想，梦想需要现实机遇和大趋势，选择比努力更重要。无人化、智能化、新零售是当下最热门最接地气的高增长领域。
橙果以高于行业的 岗位绩效薪酬 + 年末1-4薪的奖励，优者还有期权和分红，（橙果是扁平化合伙人管理体制，目前数位职工已加入公司合伙人团队并持有公司股份），橙果有计划的在接下来的3年来将200余位职工纳入合伙人队伍享有公司期权， “以奋斗者为本” “多劳多得”“按结果分配”是新锐技术公司橙果的核心价值观。
看到此信息，是你的机会，也是我们的缘分。

技术方式：智能终端 + 移动物联网 + 超精准识别传媒 + 面板技术（计算机视觉、人像识别、人机交互新媒体、深度学习等进行系统研究和前沿技术应用）。

橙果以智能终端建设智能终端物联网新渠道，精准获得消费者行迹和消费行为，橙果是经典的新零售、新品类、新传媒。

项目：

基于移动互联的智能商业终端网。

①为消费者提供极致品质 现榨瓶装果汁；

②超精准 视频传媒网络。

描述：

关注人们健康的橙果，以“果汁解决方案 + 液态食品云管家”作为企业定位。

①以“橙果智能终端OIT + 移动互联”实现对城市的无缝覆盖；

②基于智能终端，分析用户性别、年龄、消费行为等，精准推送视频广告。

目的：

①让全球城市居民喝上“极致品质”“现榨瓶装”果汁。目前全球没有高品质现榨瓶装果汁。

②城市居民身边的 “超精准 视频传媒网络”。自助投放，精准到每一个人、性别、年龄，目前全球没有此模式。

橙果即将是全球早期、可能是最大的智能商业终端物联网，因为，橙果智能终端可以广泛覆盖各国城市与县镇。

物联网是一个系统，不是单独的一个网络技术，橙果所拓展到的城市和国家，都能通过一整套物联网系统实现无缝覆盖。向消费者提供极致品质果汁、无添加有机果汁，向商家提供超精准视频传媒。

橙果是全球唯一一家在建的智能商业终端网络，智能终端设计标准、功能和安全标准高于远远全领域，实现10数年寿命。

橙果智能终端是消费场景极丰富的高频强盈利性现金流，且自带四个战略属性，一是支付，二是物联网，三是精准识别消费者和大数据。

橙果很快即可借力腾讯、阿里关于信用、支付、风控和安全能力、地图业务等，但不受制于巨头，橙果依靠自己长大。

   研发办公地址：北京市顺义区临空经济核心区裕华路28号1号楼2层(邻居是华大基因)
   邮编101318，电话：86-10-80477172。