北京招聘

职位描述：
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
2. 负责公司人事档案的更新、存放、管理；
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
4. 员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；
5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
7. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
2.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。

       中投世纪凭借雄厚的资本和强大的背景资源，汇集人力、财力、智力，运用先进的运营管控模式，整合相关产业优势资源，力求发展成为专业化投资担保行业首选服务商。
    公司依托先进的经营理念、深厚的业务基础、丰富的实战经验、多样的业务品种、便捷的办理手续、优秀的服务能力，致力于建立业务精湛的专业化服务团队、严谨的风险防控体系，以谦和的态度服务客户，以诚信的作风感召客户，以睿智的才识帮助客户，以快捷的服务满足客户。
    公司致力于通过贷款、担保、投资等多种方式，解决中小企业及个人“融资难”“无抵押难”问题，竭诚提供高效、快捷和优质的服务。
 
贷款：以投资公司和典当公司为平台，向中小企业提供全方位贷款融资服务。
担保：通过和各大银行及金融机构合作，进行民间贷款担保、房产贷款担保、企业融资担保等业务活动。
投资：开展各类投资业务。

企业理念：

定位
个人、中小企业、私营业主投资、融资、无抵押贷款、担保首选服务商。

宗旨
服务客户，回报股东，成就员工，奉献社会。

理念
工作理念：同心同行 共创共赢
经营理念：根植客户资源，坚持业务创新，强化风险防控，实施差别经营。
服务理念：以谦和的态度服务客户，以诚信的作风感召客户，以睿智的才识帮助客户，以快捷的服务满足客户。

作风
以诚为信，以人为本，以和为贵，以能为先，知行合一，实事求是 。

员工准则
忠诚，执行，创新