北京招聘

职位描述：
岗位职责：
        1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
　　2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
　　3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
　　4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
　　5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
　　6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
　　7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
　　8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。

任职要求：
        1.人力资源管理相关专员本科以上学历;
　　2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验;
　　3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度;
　　4.具备良好的人及管理处理能力;
　　5.具备良好的计划和控制能力;
　　6.了解激励艺术，能提高员工的工作效率;
　　7.有亲和力和说服能力;
　　8.工作认真负责。

子苞米(m.tsubomi)始创于1998年，设计团队兼有法国年轻建筑师、日本著名摄影艺术家、米兰时装杂志编辑等优秀团队的加盟，推出的服装深得现代都市***的喜爱。
品牌理念
从容并蓄，相生相成。
从容的把多个概念交织在一起，并将其互相转化，互相促进，互相作用，互相影响。
m.tsubomi力求色彩、材质和造型方面的独特创意，形成自己的时装语言，每一件商品面料均是经过对全球面料商的精挑细选而来。同时集合全球年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将人文精神融入于每一件时装之中。是具有品味、设计感以及实用性的, 呈现优雅、含蓄和自然风格的品牌。
m.tsubomi始终致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配，同素材或异素材的组合，以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用，希望将现代中国***引入一种充满乐趣而又富有独到性的衣着意趣。
m.tsubomi品牌始终秉承发轫之初念:探求服饰与现代文化调和的道路，斟酌时代变迁精要，从而避免盲从及浮躁；明了东方人传统审美观的优势，使m.tsubomi专注于构筑含蓄内敛的款式，于细节处展现世界；平缓而紧凑的版型有如白描，简约、凝练的勾勒出拥有者柔顺有致的曲线；大量柔和含蓄的色彩，使得穿着者始终能够保持从容自信的心绪。
关于面料：m.tsubomi服装的面料均采用欧洲最时尚的面料，质地精良、手感舒适；版型简洁、典雅、线条流畅；颜色柔和、明亮。
关于搭配：m.tsubomi更倡导一种现代中国***的崭新穿衣法则，把她们引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。m.tsubomi坚持选用最适合***柔滑肌肤的材质，才能传递给品牌拥护者倍受呵护的满足感。　散发知性光芒的***， M.TSUBOMI只需将原本的她展现，即为最真……
    店铺分布:北京、上海、沈阳、南京、苏州、杭州、徐州、天津等（21个城市）