新媒体运营
北京弘书阁教育科技有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-12-26
- 工作地点:北京-海淀区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1.负责公司自媒体平台(公众号、微博、头条号、一点号等)的选题策划、编辑撰稿、运营推广及粉丝维护;
2.可独立完成创意文案撰写;能够结合节假日、热点话题策划线上线下传播活动;
3.管理微信群和微课,与粉丝互动,增加粉丝黏性,扩大品牌影响力;
4.参与公司重大营销活动的策划、执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,有新媒体运营、4A广告行业、英语教育相关经验加分;
2.喜欢教育行业,愿意跟我们一起传播先进教育理念;
3.脑洞大,点子多,活动策划创意优,喜欢接受新事物,会PS加分;
4.团队运营,有良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习,认真负责,耐心踏实。
公司福利:
1.行业内具有竞争力的薪资待遇,较完善的薪酬福利体系;
2.广阔的职位提升空间,公平的晋升机制;
3.完善的岗前及在职带薪培训(新员工培训+部门培训+管理培训);
4.按照国家和北京市规定,缴纳五险一金,带薪年假、病假和产假等;
5.每周双休,并享受国家法定节假日;
6.享受节日礼金、节日礼品和生日卡等福利;
7.丰富的公司员工活动,充足的团队建设基金;
8.每日工作7.5小时,不鼓励加班;
9.舒适的办公环境、温馨的工作氛围、便捷的交通(临近地铁);
10.扁平化管理,欢迎任何有价值的想法和建议。
1.负责公司自媒体平台(公众号、微博、头条号、一点号等)的选题策划、编辑撰稿、运营推广及粉丝维护;
2.可独立完成创意文案撰写;能够结合节假日、热点话题策划线上线下传播活动;
3.管理微信群和微课,与粉丝互动,增加粉丝黏性,扩大品牌影响力;
4.参与公司重大营销活动的策划、执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,有新媒体运营、4A广告行业、英语教育相关经验加分;
2.喜欢教育行业,愿意跟我们一起传播先进教育理念;
3.脑洞大,点子多,活动策划创意优,喜欢接受新事物,会PS加分;
4.团队运营,有良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习,认真负责,耐心踏实。
公司福利:
1.行业内具有竞争力的薪资待遇,较完善的薪酬福利体系;
2.广阔的职位提升空间,公平的晋升机制;
3.完善的岗前及在职带薪培训(新员工培训+部门培训+管理培训);
4.按照国家和北京市规定,缴纳五险一金,带薪年假、病假和产假等;
5.每周双休,并享受国家法定节假日;
6.享受节日礼金、节日礼品和生日卡等福利;
7.丰富的公司员工活动,充足的团队建设基金;
8.每日工作7.5小时,不鼓励加班;
9.舒适的办公环境、温馨的工作氛围、便捷的交通(临近地铁);
10.扁平化管理,欢迎任何有价值的想法和建议。
职能类别: 其他
关键字: 新媒体 运营 微信 策划 推广 新闻 营销 宣传 教育
公司介绍
北京弘书阁教育科技有限公司(Beijing Hireader Education Co., Ltd.)创立于2006年,是一家集教育研发、教育培训、教育咨询、版权贸易和图书发行于一体的国际化专业教育公司,长期致力于促进并引领我国基础英语素质教育的发展,提供先进的教育理念、权威的教育内容、科学的教育方法、专业的教育培训和全方位的教育支持。
公司以“弘扬读书精神,昌明素质教育”为宗旨,秉持“读书育人”的教育理念,注重提升学生核心素养,促进学生全面发展,同时促进教师专业化成长。国家大计,教育为本;教育大计,教师为本。
2007年,公司与世界著名教育出版机构牛津大学出版社建立了密切合作关系,引进推出了风靡全球的英语教育品牌《典范英语》(Good English),在社会上引起了强烈反响,受到广大教师、学生和家长的一致好评和青睐。
企业文化
核心理念: 以人为本,追求卓越。
核心价值观: 用户至上,诚信为本,专业引领,求实创新。
处世准则: 立己立人,达己达人。(在成就自己的同时,也能成就他人。)
用人原则: 任人唯贤,尊重人才,培养人才,重用人才。
重用人才标准: 德才兼备,正直,善良,忠诚,实干,智慧,对企业发展有重要贡献。
公司以“弘扬读书精神,昌明素质教育”为宗旨,秉持“读书育人”的教育理念,注重提升学生核心素养,促进学生全面发展,同时促进教师专业化成长。国家大计,教育为本;教育大计,教师为本。
2007年,公司与世界著名教育出版机构牛津大学出版社建立了密切合作关系,引进推出了风靡全球的英语教育品牌《典范英语》(Good English),在社会上引起了强烈反响,受到广大教师、学生和家长的一致好评和青睐。
企业文化
核心理念: 以人为本,追求卓越。
核心价值观: 用户至上,诚信为本,专业引领,求实创新。
处世准则: 立己立人,达己达人。(在成就自己的同时,也能成就他人。)
用人原则: 任人唯贤,尊重人才,培养人才,重用人才。
重用人才标准: 德才兼备,正直,善良,忠诚,实干,智慧,对企业发展有重要贡献。
联系方式
- Email:hr@dianfanyingyu.com