人力资源主管
北京瑞友科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-10-23
- 工作地点:西安
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:日语良好
英语一般 - 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位职能: 事业部人力资源主管
职位描述:
一、任职资格:
1、人力资源相关专业,统招本科毕业;
2、五年以上人力资源管理实际工作经验,一年以上人力资源主管工作经验;
3、软件行业HR工作经验优先;
4、亲和力强,具有较强的协调能力、沟通能力、工作严谨认真,有强烈的责任心和职业品德 ;
5、能够熟练应用办公软件,良好的文字功底;
职位描述:
一、任职资格:
1、人力资源相关专业,统招本科毕业;
2、五年以上人力资源管理实际工作经验,一年以上人力资源主管工作经验;
3、软件行业HR工作经验优先;
4、亲和力强,具有较强的协调能力、沟通能力、工作严谨认真,有强烈的责任心和职业品德 ;
5、能够熟练应用办公软件,良好的文字功底;
公司介绍
北京瑞友科技股份有限公司(Beijing RayooTech Co., Ltd.)是全球化专业软件与信息技术服务供应商,我们致力于为全球客户提供IT应用系统规划、设计、开发、维护服务和技术人员现场服务等个性化IT服务TM,最大限度地为客户创造价值,与客户共赢共荣。
作为中国IT 服务的领先企业,瑞友科技是“国家规划布局内重点软件企业”和首批入选的中国科学技术部“中国软件欧美出口工程”(COSEP-A) A类企业,2004年,公司率先整体通过美国SEI CMM5 级评估的中国公司;2005年,再次整体通过美国SEI CMMI5级评估。2007年,成为通过BSI( 英国标准协会) ISO 27001: 2005 现场认证的首家中国公司。2009年,公司获得ISO9001:2000质量管理体系认证。
北京瑞友科技股份有限公司总部设在北京,在日本设有营销服务机构,在上海、西安、杭州设有研发和项目交付基地,并与日本最大的系统集成商NTTDATA公司在西安成立了合资公司。
公司使命:致力于向全球客户提供个性化IT服务TM,不断为客户创造价值,以此推动人类社会的进步。
发展愿景:通过服务的持续改进,成为客户长期信赖的合作伙伴;通过不断的创新和发展,成为全球优秀的IT服务供应商。
服务宗旨:为客户着想,与客户共赢(Think Customer, Act win-win)
企业文化:创新、创造、创业;亲和、务实、严谨;互助、合作、信赖
作为中国IT 服务的领先企业,瑞友科技是“国家规划布局内重点软件企业”和首批入选的中国科学技术部“中国软件欧美出口工程”(COSEP-A) A类企业,2004年,公司率先整体通过美国SEI CMM5 级评估的中国公司;2005年,再次整体通过美国SEI CMMI5级评估。2007年,成为通过BSI( 英国标准协会) ISO 27001: 2005 现场认证的首家中国公司。2009年,公司获得ISO9001:2000质量管理体系认证。
北京瑞友科技股份有限公司总部设在北京,在日本设有营销服务机构,在上海、西安、杭州设有研发和项目交付基地,并与日本最大的系统集成商NTTDATA公司在西安成立了合资公司。
公司使命:致力于向全球客户提供个性化IT服务TM,不断为客户创造价值,以此推动人类社会的进步。
发展愿景:通过服务的持续改进,成为客户长期信赖的合作伙伴;通过不断的创新和发展,成为全球优秀的IT服务供应商。
服务宗旨:为客户着想,与客户共赢(Think Customer, Act win-win)
企业文化:创新、创造、创业;亲和、务实、严谨;互助、合作、信赖
联系方式
- 公司地址:地址:span广州信息港B栋11楼