底薪10-13k起/15-17届985精英/首届管培生/销售管理 (职位编号：1)
北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：外资（非欧美）
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2017-11-20
- 工作地点：北京-朝阳区
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：投资/理财顾问 个人业务客户经理
职位描述
职位描述：
梦想特种兵——丽兹行首届管培生招聘全面启动
有一个机会，3年成为高管
关于丽兹行
· 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年
· 服务净资产5000万以上高端客群
· 平均房产成交标的3200万
· 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域
· 豪宅经纪服务行业领先
· 稳居人均、店均产能业界领先
· 更多第一，期待与唯一的你携手创造！
对号入座：
如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生
如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间
如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值
如果你希望有学习和成长的机会
如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪
如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励
如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责
如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围
那么，come on~
“梦想特种兵”管培计划培养方案：
“梦想特种兵”计划，专为渴望成为领导者的有志青年量身定制，通过个性化的轮岗制学习地图，整合公司最优质资源，潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。
3年高管速成营——360o培养方案：
培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监
职能--职能经理/职能总监
维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时
维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理
维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你
维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你
维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策
维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长
薪资福利：
薪资标准：10-13K/月＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖
假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日
个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品
住房补贴：30万安家计划购房款
双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游
梦想特种兵金秋集结号
为敢想肯拼的有志青年
打造百万年薪的无限可能！
跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训
你不必无所不能
强大平台助力，三年夯实你的高管之路！
“梦想特种兵”计划，激情与胆识的***归宿！
梦想，等你来挑战！
申请流程及报名方式：
申请流程：
网上报名 -> 测评 -> 宣讲说明会 -> 一面 -> 二面 -> 实地参观 -> 终面 -> Offer
网上报名 -> 测评 -> 宣讲说明会 -> 一面 -> 二面 -> 实地参观 -> 终面 -> Offer
联系方式：
1、电话咨询，Tel：010-57076386
2、添加HR微信18811323540(刘亚娜 April )，注明“梦想特种兵”
3、投递简历至HR邮箱 liuyana@lizihang.com
4、公司官网www.lizihanghang.com
5、面试地址：公司总部 朝阳区望京SOHO塔1 B座22层2205室
职能类别： 投资/理财顾问 个人业务客户经理
关键字： 销售 客户代表 大客户代表 金融 市场 管培生 储备干部 营销 销售经理 销售主管
公司介绍
丽兹行核心团队成立于2005年，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪公司，为城市领袖提供以高端不动产交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。
公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。
丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。
丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。
15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。
丽兹大事记
2005 - 2009
2005年5月
公司成立，梦想起航
2006年4月
***家分店——万国城店开业
2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启
2009-2011
2009年
建立自主品牌
2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级
2011-2016
2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
2016-2019
2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。
公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。
丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。
丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。
15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。
丽兹大事记
2005 - 2009
2005年5月
公司成立，梦想起航
2006年4月
***家分店——万国城店开业
2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启
2009-2011
2009年
建立自主品牌
2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级
2011-2016
2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
2016-2019
2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。
联系方式
- Email：help@zhaopin.com.cn
- 公司地址：地址：span北苑