北京招聘

职位描述：
？ 根据公司营运目标，规划公司的人力预算，计划并实施人员的招募活动，确认公司各部门人力需求的及时完成。
？ 根据国家及地方相关劳动法规，严格执行公司劳动用工的管理，充分保障公司与员工的利益，合理合法平稳地解决用工过程中出现的劳动纠纷。
？ 负责人力资源政策与规定的制订，并保证人力资源各模块严格按相关程序操作及执行。
？ 根据公司目标，实施组织与人事异动，并确保其有序进行。
？ 执行并实施员工考核、奖惩，以及职位与薪资的调整。
？ 确保人力资源薪资管理的正确性。
？ 发展和监测员工的学习和发展活动，以支持公司短期和长期的业务目标和战略。
？ 提高员工的知识，技能和态度，以实现当前和今后的工作目标，与组织发展相一致。
？ 加强和改善员工的心理状况，稳定员工情绪，建立员工积极的工作态度及价值观，增强员工对心理健康方面的自我意识，加强公司内部文化的和谐。
？ 负责HR日常工作的管理，以及下属员工的工作安排与监督。
？ 负责人事相关报告及报表的提供。

任职资格：
？ 本科及以上学历。
？ 五年以上人力资源相关工作经历。
？ 熟悉国家及地方相关劳动法律法规，并能熟练掌握并运用。
？ 较好的英语能力。
？ 熟悉公司人力资源相关管理政策、规定及程序。
？ 具备良好的人际交往及沟通与协调能力。
？ 具备较好的团队领导和管理技能。

    纳微矽磊国际科技（北京）有限公司（简称“纳微国际”）于2015年12月在北京经济技术开发区注册成立，总投资额约25亿元人民币，拟建设一条占地面积约3.5万平方米的8英寸MEMS国际代工线建设项目，专业从事半导体晶圆制造的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务及产品制造等业务，是市值83亿的上市公司北京耐威科技股份有限公司（简称“耐威科技”，股票代码：300456）控股子公司，另一股东为国家集成电路产业基金。

    通过耐威科技收购国际领先的MEMS代工公司Silex Microsystem等一系列战略布局的实施，纳微国际在公司成立之初就获得了强大、丰富的重大专项成果及项目积累、国际先进的MEMS代工技术、管理技术和管理团队等资源。工艺技术团队，来自瑞典的全球最大的纯MEMS代工企业Silex，其具备0.35um制造工艺，200余项国际专利。制造技术团队，来自海内外的技术专家，具备多年的国内外知名半导体企业的建厂、量产经验。此布局的实施，为建设国内第一条8英寸MEMS国际代工线提供了坚实的基础。

    此代工线建设项目的实施，一方面，将为国内MEMS产品的研发和量产提供成熟的技术支持和产能保障，从而促进和加快国产MEMS传感器产品推向物联网、可穿戴设备、消费电子、工业设备等领域的产业化进程；另一方面，还将同时面向国际市场，致力于成为全球MEMS代工领域的重要一极。

    我们诚邀热衷奉献、勇于创新的人才加盟纳微国际，共同谱写中国MEMS行业的成长史!