北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    车族网（北京）信息技术有限公司，于2015年4月在北京成立。公司通过信息化手段将汽车后市场各业务环节有机串联，使零散的业务单元之间相互依赖、相互支撑，逐步建立汽车后市场服务产业生态圈。旗下自主运营品牌——“车店长门店经管系统”是一款专门针对汽车后市场服务门店提供在线管理的ERP+CRM系统。

    公司软件研发团队拥有十多年丰富的技术开发和项目执行经验，且持续专注于汽车后市场行业与互联网结合研究工作，对门店经营和上下游产业链有着深厚的沉淀。公司运营团队拥有国内知名互联网公司与汽车服务行业的资深背景，在大批资本涌入汽车后市场行业的现状下，提出“以专业化、工具化、规范化、数据化的解决思路”帮助汽车服务门店和各类维修企业经营者度过日益艰难的行业现状，最终实现振兴行业个体实体经济发展的发展目标。