北京招聘

职位描述：
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。
8、酒店餐饮行业人事管理优先考虑。

贵州云上数据依托贵州省与文思海辉而成立，双方充分发挥自己的政府背景、技术优势及国际视野，通过搭建国家的平台、整合国际的资源、充分利用市场的机制，为中国的工业强国和数据治国提供自主可控的大数据应用能力基础。
公司愿景
紧扣中国制造2025，由全产业链工业大数据平台出发，逐步成为全球领先的大数据应用领导者，成为中国发展大数据产业的国家队。
公司定位
为各不同主体、部门提供专业化、一体化的大数据应用解决方案和服务，实现政务信息化、产业信息化以及社会信息化。
公司竞争优势
依托一个既能知识创新，同时又有落地实施能力的平台，在为各行业的发展有效解决问题的过程中，进行领域知识的发现与集成，进而实现产业进化。
公司战略支撑
围绕国家四个全面、四化同步发展战略，锁定产业核心客户，建立提供配套产品、服务的能力，组建领先研究机构，搭建运营体系，创新融资渠道。