北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.密切跟进最新监管要求和行业动向，对公司固有的规章制度提出完善和修改意见；
2.能够协助领导进行独立的业务流程梳理，识别各业务环节和工作流程关键风险点，对于相应的控制活动进行评估，并提出解决方案（业务流程和环节包括但不仅限于：主营业务、财务、信息科技等）；
3.在流程梳理的基础上，对各业务部门和职能部门相关业务流程以及关键业务环节与关键风险点控制活动相关的管理制度提出整改建议，并协助其完善相关部门管理制度，包括：流程指引、管理细则等；
4.密切跟进最新监管要求和行业动向，提出风险预警；
5.协助部门领导编制部门内部工作制度、流程、管理办法以及制定工作计划；
6.执行常规型检查，包括但不仅限于业务、财务、人力、信息技术等业务环节，对执行层面存在的潜在风险、违规行为进行识别和评估，并出具相应《评估报告》；
7.协助领导进行合规相关培训材料的编制和合规宣传工作；
8.其他领导安排的内控内审工作。
 任职要求：
1、相关工作经验在5年以上。
2、工作态度积极，认真细致，肯钻研，自学能力强，能够独立工作，主动发现风险点，并提出初级的整改方案。
3、了解COSO内控框架，具有熟练的Excel、WORD、PPT和Visio操作技巧。
4、参与过上市SOX内控项目者优先，具有催收相关行业经验者优先

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