北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事管理部分:
        a.负责区域内三方销售团队人力需求与产能分析、人员配置、HC控制等工作；
b.跟进各城市员工招聘落实，跟踪满岗率状态；
c.负责区域内三方销售团队的差旅、办公场地等费用预算控制；
d.协助完成区域内员工团队建设、培训计划的制定与落实；
e.合理安排下属人员工作计划，跟进执行效果，并负责下属人员的KPI考评；
f.根据区域内部新进人员状况作好专职培训工作,使之尽快进入公司正常运作,及时配合到公司工作要求；
g.区域会议会议记录，并保证总部能够知晓会议内容；及时进行各类信息反馈，与TOE保持顺畅沟通，保证三方销售团队工作顺利开展；
2、业务管理部分：
a.关注团队业务执行中待改善问题，并与我们共同讨论制定具体行动方案；发现市场机会，协助进行生意规划；
b.制定并完善三方销售团队SOP；
c.定期回顾区域内三方销售团队工作落实，以下一阶段执行计划（门店覆盖/店内行为规范）；
d.帮助城市级别的项目团队的组建。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上工作经验，有甲方销售背景经验者优先考虑；
2、较强的沟通能力，能管理带领团队；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT。

    天诺营销是国内领先、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商，专注于围绕品牌商的品牌特征及产品特点，有效整合和协调多种营销资源，为品牌商提供优质的体验营销综合解决方案。公司的主要服务包括品牌策略与创意服务、区域营销、数字营销、车展、移动巡展、试乘试驾、体验设备、促销管理、理货管理、销售管理业务等。

    公司定位于“以科技驱动的新场景体验营销专家”，以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动，持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品，为丰田、通用、雀巢、华为等100余家国际知名品牌量身定制并提供了以体验营销为核心，结合零售终端管理、品牌传播等一站式营销服务并打造了覆盖全国、渗透县域的营销场景执行网络，成功在300余个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动。

    公司在第18届IAI国际广告奖中荣获“年度最具成长性广告代理公司”，同时斩获1金、1铜，在2017SHOP!大中华大奖赛中获3银、3铜，在2016梅花网技术创新营销奖，同时公司多次在虎啸奖、金梧奖等赛事中斩获奖项。

?上班时间：五天八小时工作制；
?法定福利：入职即购买五险一金，部分岗位另外享有商业保险；
?薪酬水平：提供具有市场竞争力的固定工资+全勤奖+项目奖金+绩效奖金+专项激励，并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会；
?年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；
?法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5—15天）、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期；
?生日祝贺：公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福；
?团队活动：享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动，如：轻松下午茶、快乐星期五；
?节日关怀：过节礼品、节日物质、各种节日Party；
?员工体检：员工身心健康计划（健康体检）；
?生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点；
?员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划；
?晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。