北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需求和人力资源规划，制定招聘计划，完成招聘需求的审核并执行；
2、负责简历筛选、约谈，执行人力资源面试及面试流程安排；
3、负责招聘流程的管理与控制，提升招聘效率；
4、负责招聘渠道拓展与维护；
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
6、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、二年以上招聘经验，熟悉招聘业务工作，对招聘体系有较深体会和理解，有IT软件、互联网公司招聘经验；
2、能独立开发各类招聘渠道，有丰富的技术类、营销类人才资源；
3、具有一定的数据分析能力，能够从招聘数据中发现问题，提炼有效建议；
4、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、可以独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
6、亲和力好，执行力强，工作积极主动、能承受压力，有耐心，沟通表达能力较强；
7、人力资源管理、心理学或计算机相关专业本科及以上学历。

北京天润融通科技股份有限公司（简称：天润融通），创建于2006年。总部设在北京，在上海、深圳、广州、西安、成都设有销售和技术服务办公室，在南京设有研发与支撑中心。
自创立以来，公司长期专注于为企业用户的客户联络和客户经营活动提供软件服务解决方案。通过持续不断的技术和产品创新，为客户提供直观、易用、可信赖的客户联络相关软件及通信系统，帮助客户提升营销、服务及运营环节的效率。
天润融通拥有强大、完善的产品及服务体系，包括智能客服系统、呼叫中心系统、企微SCRM、对话机器人及工单管理系统等产品服务，是企业用户值得信赖的专家级合作伙伴。
公司为众多知名企业提供服务，包括工商银行、交通银行、腾讯、百度、头条、京东、美团、太平洋保险、阳光保险、大地保险、宝马中国、广汽集团、好未来、新东方、爱尔眼科、海王星辰、链家网、李宁、好丽友、联合利华、欧莱雅等。客户群覆盖互联网、银行、保险、汽车、教育、医疗、企业服务、零售、家居、电商、房地产、制造等十几个行业。