商务拓展经理(TO B)
北京每日优鲜电子商务有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-16
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司下达的大区内新零售无人货架业务拓展目标,并将销售目标合理拆分到区域;
2、根据区域的业务情况,制定合理的销售、售后维护的目标达成计划;
3、监控销售过程中的目标达成情况,保证销售动作准确落地,并针对过程中的问题,及时提出改进指导;
4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;
5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上TOB销售管理经验(10人+团队);
2、有优秀的营销团队管理能力,能够建立高素质、追求卓越的销售队伍;
3、市场敏锐度强,有一定的前瞻及规划能力;
4、有较强的客户开发及客户关系管理能力,有大客户,企业客户销售经验及相关优质资源优先。
薪酬待遇:
1、底薪8K+,试用期不打折(可依据个人能力定薪);
2、提成透明,无上限;
3、入职即五险一金;
4、弹性工作不打卡。
公司简介:
每日优鲜2014年创立,至2017年9月完成7.3亿美元系列融资(C+轮),腾讯连续三轮投资、联想创投、Tiger Global和元生资本等。2017年上半年,每日优鲜用户规模增速居行业之首,达663.9%,并且在一线城市全面实现盈利。每日优鲜80%的订单已经实现1小时达。
新零售业务:“到办公室”作为“到家”之后的第二场景,也已成为每日优鲜的必争之地。2017年6月,每日优鲜投入3亿元推出办公室无人货架项目“便利购”,,9月份迅速扩张到500人的团队,快速铺设10万个点位。
岗位职责:
1、根据公司下达的大区内新零售无人货架业务拓展目标,并将销售目标合理拆分到区域;
2、根据区域的业务情况,制定合理的销售、售后维护的目标达成计划;
3、监控销售过程中的目标达成情况,保证销售动作准确落地,并针对过程中的问题,及时提出改进指导;
4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;
5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上TOB销售管理经验(10人+团队);
2、有优秀的营销团队管理能力,能够建立高素质、追求卓越的销售队伍;
3、市场敏锐度强,有一定的前瞻及规划能力;
4、有较强的客户开发及客户关系管理能力,有大客户,企业客户销售经验及相关优质资源优先。
薪酬待遇:
1、底薪8K+,试用期不打折(可依据个人能力定薪);
2、提成透明,无上限;
3、入职即五险一金;
4、弹性工作不打卡。
公司简介:
每日优鲜2014年创立,至2017年9月完成7.3亿美元系列融资(C+轮),腾讯连续三轮投资、联想创投、Tiger Global和元生资本等。2017年上半年,每日优鲜用户规模增速居行业之首,达663.9%,并且在一线城市全面实现盈利。每日优鲜80%的订单已经实现1小时达。
新零售业务:“到办公室”作为“到家”之后的第二场景,也已成为每日优鲜的必争之地。2017年6月,每日优鲜投入3亿元推出办公室无人货架项目“便利购”,,9月份迅速扩张到500人的团队,快速铺设10万个点位。
职能类别: 业务拓展主管/经理
关键字: 渠道销售 企业资源
公司介绍
每日优鲜成立于2014年11月,致力于让每一个家庭买得省心,吃得放心。我们运用创新技术和业务模式,旨在从根本上重塑中国社区零售行业,成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市,每日优鲜首创"前置仓"模式,为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品,最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化,每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务,并于 2021年启动了零售云业务,利用在垂直零售领域积累的核心技术能力,以及自主开发的智能系统—AI零售网络,进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。
联系方式
- Email:liuzq02@missfresh.cn
- 公司地址:地址:span万科时代中心A1栋四层