人力资源主管 (职位编号:01)
北京迈纳士手术机器人技术股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-11-19
- 工作地点:北京-大兴区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 人事主管
关键字: 人力资源
公司介绍
北京迈纳士手术机器人技术股份有限公司2014年11月成立,位于北京经济技术开发区。公司历时五年潜心攻关,研发成功全球首台可实现静脉采血全链条自动化的智能穿刺采血机器人。该项目填补该领域国内、国际空白,具有完全的自主知识产权,已获得授权专利十三项。
迈纳士智能穿刺采血机器人已于2019年10月获批NMPA(国家药品监督管理局)三类医疗器械产品上市许可,成为全球***一家通过产品注册审批的采血机器人项目。
获得荣誉:
1、获2016 MARS国际创新创业大赛医疗大健康赛冠军
2、获2017港科大百万奖金国际创新创业大赛北京总决赛医疗领域***名
3、获2018中国科技促进会科技产业二等奖
4、获2018中关村高新技术企业
5、获2018健康中国创新创业大赛全国总决赛***名和最具创新奖双奖项
迈纳士智能穿刺采血机器人已于2019年10月获批NMPA(国家药品监督管理局)三类医疗器械产品上市许可,成为全球***一家通过产品注册审批的采血机器人项目。
获得荣誉:
1、获2016 MARS国际创新创业大赛医疗大健康赛冠军
2、获2017港科大百万奖金国际创新创业大赛北京总决赛医疗领域***名
3、获2018中国科技促进会科技产业二等奖
4、获2018中关村高新技术企业
5、获2018健康中国创新创业大赛全国总决赛***名和最具创新奖双奖项
联系方式
- 公司地址:地址:span科创 13 街 德为科技园1#102室