北京招聘

职位描述：
职责描述：

①全面负责所辖区域的管理和运营；

挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；

按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；

Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

⑤建立合理的考核方式，以底薪＋奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩＋行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

任职要求：

相关工作经验 一年以上管理经验

1)良好的口头表达能力

？ 发音清晰正确，语言流畅； 能够准确表达自己的意图，向员工准确讲解业务知识，公司制度等培训资料；

2)理解能力与沟通能力

？ 清晰、准确表达自己的思想，获得客户的认可； ？ 准确的理解客户的问题，包括客户的潜台词；

？ 能够与其上级充分沟通，准确掌握上级派发任务的目的以及期望的结果； ？ 能够通畅的与下级沟通，将公司和项目的制度和政策等准确传递给一线，并及时发现和解决员工存在的疑问，同时及时将自身无法解决的问题传递给上级；

？ 较强的横向沟通能力，能够协调公司内部资源甚至是客户资源，解决项目中存在的问题；

3)良好的问题分析及解决能力

？ 通过对运营数据的分析，发现业务存在问题的能力；

？ 通过修改流程、业务系统等体系化、批量化解决问题的能力；

？ 及时发现下属员工存在的业绩问题，并制定针对性提升计划的能力；

4)很好的客户服务礼仪及服务意识

？ 掌握电话业务的客户服务礼仪；

？ 具备准确讲解客户服务礼仪的能力； ？ 具备服务于下属员工的服务意识；

5)监控能力

？ 熟练使用报表工具制作各种类型的报表；

6)员工辅导能力

？ 具备辅导组长开展工作的能力；

？ 有能力对监控中发现的问题制定改善计划，并跟踪改善结果； ？

适时对下属员工进行肯定和激励；

7)自律能力。严格遵守数据，为一线树立楷模；

8)学习能力。有能力不断学习业务所需的新技能，具有良好的自我调节和承压能力；

紫生高科（北京）科技有限公司是集研发、生产销售和服务于一体的专业化医疗行业空气净化消毒产品制造企业，是医疗空气消毒净化产品的引领者，总工程师研发了SARS负压病房的空气消毒净化系统(309医院)，2014年6月为奔驰ICU转运车设计安装空气消毒净化系统，2015年4月成功研发了埃博拉检测车的空气消毒净化系统。紫生高科2016年1月1日，经3年成功的将医院手术室净化消毒技术转换成小型的民用空气除霾消毒系统，产品可用于幼儿园、学校、机场、火车站、写字楼等。公司计划2017年上市，现全国各省市招聘除霾系统销售总经理及区域经理。欢迎有志精英加入团队，为共同走进资本市场而努力奋斗！