北京招聘

职位描述：
任职资格
1、人力资源专业，本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，两年及以上人力主管岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、文笔优秀优先，熟练草拟人力资源各类文件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

    广东景龙建设集团有限公司，成立于1995年，是一家集建筑装饰设计、施工、建材贸易一体的大型集团企业，中国住宅精装领域的领军者，中国建筑装饰行业的一线高端品牌，连续7年获得“中国建筑装饰百强企业”称号。

    20余载的沉淀，景龙集团业务涵盖高端住宅、私属定制、酒店会所、商业办公、医疗、古建筑等各个领域，业务辐射国内华北、华东、华南、西南、大湾区五大区域，以及中东、东南亚、欧州、非洲等海外区域。曾多次荣获“中国建筑工程装饰奖”、“全国住宅精装修交付质量优秀品牌” 、“中国建筑装饰行业百强企业”等荣誉。

    景龙建设年施工面积250万平方米，年完成建安产值50亿元，完成精装住宅交付量3万户。成立以来，累计完成装修面积超过1亿平方米，累计完成建安产值达500亿元。在带动社会就业率和科技创新上做出了实实在在的贡献，历年来申请各项专利50多项，为业界贡献了一大批精品项目，屡获国优、广东省省优、上海白玉兰奖等一大批业内金质奖项。

    景龙集团一直秉持“至真、至善、至美”的企业宗旨，积极推进企业专业化、规模化、品牌化、产业化建设，为客户提供全方位系统装饰解决方案，努力创立行业的品质典范，积极履行社会责任，并愿意联盟业界，广接合作伙伴，共创中国乃至世界建筑装饰业的辉煌。


应聘者一经录用，待遇从优，享受以下福利：

1.公司总部内设食堂，为员工提供工作餐；
2.统一为员工购买六险一金（社保、住房公积金、商业保险）；
3.绩效奖金、通讯费等补贴；
4.入司服务满一年的员工享受年度体检；
5.特殊节日发放节日礼金或应节礼品；
6.依法享受国家规定的带薪假期；
7.年终各类评优。

交通:
方式一：
     乘坐地铁：3/7号线汉溪长隆地铁站G口公交站，搭宜家接驳巴士下车后，步行450米；
方式二：
     乘坐公交：番86、番21B公交车，到“东艺路南”站，步行约10分钟。

诚聘各界英才，欢迎加入景龙大家庭！