北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标并制定招聘计划；
2、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息，统计并分析渠道使用数据；
3、对简历进行分类、筛选，确定面试名单及流程，推动面试进行；
4、建立、维护人事档案，办理及续签劳动合同；
5、处理员工关系，办理员工入职、离职、转正等手续；
6、配合完成人力行政部组织负责的重要活动；
7、完成公司及部门领导交办的相关工作。

 

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备一定的网络知识。

      幸福互动成立于2012年初，是一家以移动互联网为平台，以手机游戏研发、手机应用研发、以及产品运营为一体的新兴大型高新科技企业。 公司有一群热爱游戏、勇于创新的年轻人，也不乏具有丰富行业经验的资深管理群。公司对移动互联网这个正在高速发展的新兴领域有深刻的理解和认识，致力于建立业界一流的移动互联网络平台。

    我们为员工创造和谐舒适的工作环境，遵循“以人为本”的原则，让员工实现自我发展和自我创新，和公司一起成长壮大。我们的发展原则是，力争让每名员工在工作中充满温馨感、事业上体现成就感、生活里实现幸福感。

    “幸福互动”隶属“新英才集团”，为该集团旗下独立核算子公司。“新英才集团”是一家大型集团化私营企业，目前涉及“生物制药”、“地产开发”、“教育机构”等多个业务板块。从2010年开始，集团明确市场战略目标、进驻网络业，给予公司充裕的资金保障、发展业务需求。