北京招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块的工作内容；
2、参与制定公司的人力资源发展规划。根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。企业组织机构的调整与分析，企业人员供给需求分析，企业人力资源制度的制定，人力资源管理费用预算的编制与执行；
3、分析公司的人员需求，制订并执行招聘计划，保证及时有效完成月度、年度招聘计划；搜集并进行简历筛选、面试并出具综合评价意见；
4、培训、发展与员工教育，制定公司的培训计划、培训大纲及培训工作流程，确保全年培训工作的顺利开展；
5、绩效管理，制定绩效考评方案，执行绩效考评制度，绩效管理的面谈，评估绩效以及绩效反馈等；
6、薪酬福利管理，构建全面的薪酬体系，岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整与人工成本核算等，福利保险管理，办理各种社会保障事务；
7、员工劳动关系的管理，员工关系建设，员工沟通，员工关怀；
8、负责办理员工入职，考勤、培训、辞职、辞退等，内部档案管理等人事相关工作；
9、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
10、负责公司行政事务的处理，办公用品的采购管理工作、饮用水的采购管理工作，门禁卡的办理发放工作，员工指纹录入及删除的管理工作，网络费用、电话费用等其它后勤保障的管理工作，与财务部做好配合工作；
11、完成上级布置的其它任务。

一年以上相关工作经验
精通： 人力资源管理知识，人力资源各项规章制度以及行政流程；
熟悉：熟悉国家、劳动人事政策法规，了解人力资源管理的新动向；
了解：行政管理知识。
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
优秀的书面和口头表达能力，沟通协调能力强，有较强的责任感和服务意识，善于学习总结；
具备一定的文字表达能力和公文的协作能力。

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     中青联盟主要负责报社信息中心的融媒体平台的技术保障和产品研发工作，承担了中国食品报社“万食通（中国）食安食美云平台”的全面运营和技术保障服务工作。公司在中国食品报社的管理和指导下，依托报社资源优势，以中国食品报为圆心，集中国食品报客户端、中食舆情网、《中食舆情》内参（电子版）、中国食品报第五版等媒体和大数据平台于一体，面向政府机关、事业单位以及大型企业，提供舆情分析、培训、引导，声誉管理，智库咨询，大数据平台建设，新媒体研究，食品安全溯源和融媒体技术应用在内的综合服务。