北京招聘

职位描述：
1. 招聘：协助人事经理完成公司招聘计划，进行筛选简历、邀约面试，协助完成校园招聘工作。
2. 培训：负责组织、实施新员工入职培训及公司其他内部培训工作。
3. 员工关系：负责员工入职、离职、晋升、调岗手续的办理。
4. 负责员工五险一金、员工北京市居住证办理，负责员工福利采购及发放。
4. 负责员工离职手续办理，组织员工离职约谈，了解员工离职原因。
5. 协助人事经理管理日常人事工作及完善人事制度等相关工作。
6. 协助人事经理组织实施员工活动：拓展、年会、生日会等。
7、有医学、生物类、基因行业工作经验优先。
任职资格：
1.做事细心、踏实、执行力强，有非常好的工作热忱。
2. 2年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各个模块操作流程，擅长招聘、员工关系模块。
3. 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

    北京基云惠康科技有限公司是一个立志于通过基因组技术改善大众健康的团队，公司成立于2014年，由遗传学、生物学、计算机、生物信息、大数据背景的青年才俊组成。公司专注于个人全基因组数据分析解读，其自主研发的基因组云分析服务（Genome Analysis In Cloud）GAIC能够以更快的速度、更低的成本完成人类基因组数据的分析和解读，目前已获得中关村高新技术企业和国家高新技术企业称号，并成功参与到了国家“精准医疗”项目中。
    我们的目标是为民众提供科研标准的测序质量和更低的售价；更快的科研成果跟进，更准确易懂的基因解读；基于个体和家族基因数据的精准健康管理方案；以及更安全、更开放、更有用的平台服务。
    1990年，在国际范围开展一项耗资30亿美元的人类基因组计划与“曼哈顿”原子弹计划和“阿波罗”登月计划并称为“自然科学史上三大计划”的项目随着人类基因组计划的开展，人们对基因与疾病的关系认识更加深入，有机会通过对基因缺陷的检测分析来判断各种疾病的发生的风险，并由此衍生出一种新的健康服务项目—基因检测。
    传统的医疗和体检，主要针对人体已经出现的临床病变进行检查、诊断和治疗，而此时疾病往往已经对机体造成巨大甚至无法逆转的伤害对疾病的预警和早期诊断、早期干预是改善健康状况、提高生活质量的有效手段。而基因检测和遗传咨询可以指导人们有针对性地、个性化地进行疾病预防，符合我国中医提倡的“治未病”的健康观和“未病先防、既病防变”的科学思想。并且基因检测的结果还可用以指导个性化用药，根据每个人不同的基因特点用药，尽量减少药品的副作用，增加药物的功效。对于社会整体而言，通过大规模基因检测，筛选各种严重疾病的高风险人群，给予有效的预防或医学干预，可以降低各种严重疾病的患病率，促进医疗资源的合理分配。
             我们要有激情、勤奋、学习能力较强的你，请加入我们，共同收获未来的成功！
             了解自己从基因开始，基因检测，给自己和家人带来更多健康。
             请更多关注公司官网：http://mygene.genekang.com