北京招聘

职位描述：
1、在管理部总监的领导和指导下进行工作，配合完成区域内护理管理工作。
2、负责办公室文案工作，重视信息化管理。起草区域护理管理工作的年度计划总结，宣传报道，各类活动方案；年、月质量检查分析与汇总；特殊事件的情况反映及上报文件。负责各类管理表格的制定与填写。负责办公室文件的分类与资料的管理。
3、每周参加管理例会，日常负责收集各医院护工管理信息及存在的问题，各医院及养老院护理员及护工配置与缺额情况，起到上情下达，下情上达的作用。
4、负责对各医院护工管理人员的指导和培训，每月抽查计划完成落实情况，抽查临床护理质量，解决临床护理问题，反应疑难护理问题。
5、完成区域经理临时交办的各项任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45之间
2、从事过护理工作十年以上，护士长优先（待遇从优）
3、具有较好的中文写作能力
4、具有一定的人际沟通、协调和团队协作能力
5、为人亲和，有耐心，有爱心
6、敬业、富有奉献精神。

    上海擎浩医院管理有限公司，成立于2003年，是中国目前最大的护理服务管理公司，经过十余年的时间，擎浩在北京、杭州、南京、无锡、苏州、南通，济南、太原等地投资建设分公司，努力成为医院管理行业的领军企业，现已拥有全国最大的护理平台，员工人数五千以上。擎浩作为行业的标杆企业秉承“专业、专心、专注”的服务理念，先后为上海中山医院、南京鼓楼医院等100多家医院及医疗机构提供专业的护理管理服务，并为1400多家医院提供了信息化教育管理服务，并在上海与政府合作开展了居家护理服务的护理站。
    擎浩以客户需求为导向，不断践行“服务好”、“专业性”、“职业化”的护理服务，实现了从单项式服务模式，到综合解决方案服务模式的业务转型。创建了以护理服务为中心，多种运营模式并行的运营架构；服务内容涵盖了病患陪护、特需护理、母婴护理、助理护士、护士教育、护士考试、护士招募及输送等多位一体的服务。
    擎浩注重专业化团队建设，其高素质的管理和专业团队为客户服务提供了可靠保障。公司的管理团队拥有三甲医院护理背景的管理型人才，为医院提供无缝对接服务。
    北京擎浩医院管理有限公司成立于2017年09月05日，公司主营业务是医院管理、居家养老服务、物业管理、企业管理等，目前公司正在拓展阶段，我们依托擎浩集团十四年来打造的专业、规范的人才引进和培养体系，真诚邀请您加入这一伟大爱心事业！我们期盼有责任、有爱心、有抱负的人士加盟。在这里，有和谐团结的同事关爱，有惜才爱才的公司领导器重，相信您不但可以获得职场更好的成长与飞跃，而且可以获得自我价值和社会价值的最大体现！
我们期待您、欢迎您……