北京招聘

职位描述：
1、在深入了解公司业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等；
2、主导所服务事业部的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等；
3、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
4、组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施；
5、建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作。

要求：
1、 统招本科以上学历，5年以上HR工作经验，至少熟悉3个HR模块，擅长招聘，互联网公司或零售快消行业HRBP经验优先；
2、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
4、高度认同公司企业文化和价值观。

    本来控股旗下有本来生活、供应链事业部、连锁事业部、本来集市四大业务。
    本来生活于2012年在北京起航，是中国生鲜电商领先品牌，立志做“中国家庭优质食品购买平台”，生鲜商品配送覆盖京津冀、长三角、珠三角100多个城市，常温商品配送覆盖中国东部、中部及西南地区22个省市数百个城市。本来生活用创新思维做生鲜，成功运作“褚橙、俞三男阳澄湖大闸蟹、李玉双五常大米”等品牌，成为中国农产品电商现象级、标志性事件。本来生活向用户提供今日达、次日达等时效配送服务，现已经发展成为国内最具成长性的生鲜食品大型零售网络平台。
    供应链事业部，前身是本来果坊（P2B）业务。本来果坊，是本来控股2015年5月推出的P2B平台，以“创造并分享水果价值链”为使命，专注于水果行业的供应链整合，通过原产地采购及批发市场采购，向北京、上海、广州、深圳、武汉、合肥的数万家水果店提供优质、优价的中外果品销售、配送服务，是水果P2B领域的领军企业。
    连锁事业部，是2017年7月推出的线下连锁零售实体店业务，主要经营线下生鲜超市，目前已经在成都、武汉、天津、郑州、长沙等城市开设近百家社区生鲜超市。
    本来集市，是公司2015年3月推出的致力于为线下便利店、超市等零售终端服务的P2B业务平台，通过网聚店的力量，打造优质食品、日化品供应链智慧服务平台，让店主“省心、省力、省钱”，目前致力于无人便利。