北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

以全国***学府——清华大学、北京大学、人民大学、国家行政学院、等为战略依托，凭借强大的资源整合能力及丰富的行业操作经验，整合包括院校著名教授、行业专家顾问、名企实战高管在内的三大***师资，形成了多行业、多领域、多层次、多风格的国内最具实力的讲师顾问团队之一，立足北京，辐射周边，有针对性地为广大大中型企业提供专业的公开商务培训课程、高层论坛、系统研修班及个性化的企业内部培训解决方案。
与此同时，凭借深厚的地政关系及海外资源，面向政府机构包括招商、工商、劳动、人事等在内的各级职能部门开展政府管理与运营方面的针对性培训与咨询业务，包括公开政务培训课程、高层论坛、大型展会、系统研修班及个性化的政府单位内部培训解决方案。
（一）、我们的使命
正本清源，协助和推动客户生产力的全面提升！
（二）、我们的定位
中华政企高管整体学习方案提供与服务机构！
（三）、我们的宗旨
从战争的角度解读战争——本土，原创，实战，实效！
（四）、我们的文化
至诚至信，精益求精！
（五）、我们的价值观——“精”