北京招聘

职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科（统招）及以上学历；
2、对现代企业人力资源管理体系有系统的了解和丰富的实践经验，3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、有较强的学习能力、创新能力、抗压能力、执行能力、团队合作能力；
4、熟悉国家人事管理方面的政策、法规；
5、熟悉招聘渠道，善于与人沟通。

联络互通医疗穿戴设备技术（北京）有限公司（简称“联络互通”）隶属于联络智能（Nasdaq：LLIT），
是一家专注于医疗级智能穿戴设备研发，B2B/B2B2C智能医疗平台运营维护，
以及提供医疗级全流程精准服务的专业公司。公司业务已覆盖到医疗机构、体检中心、健康管理平台、
家庭保健终端、远程医疗等领域。
联络互通以用户需求为导向，在智能医疗穿戴设备的研发不断持续投入，引进全球领先技术，打造医疗
级便携式智能穿戴产品体系，为用户提供专业的精准服务。
联络互通引领健康管理新理念，为健康护航，让智能医疗服务千家万户。
关于联络智能、联络互动：
联络智能有限公司（简称“联络智能”）是美国纳斯达克上市公司，股票代码：LLIT。联络智能是联络
互动的旗下公司，致力于打造全球领先的智能设备及生态平台。
杭州联络互动信息科技股份有限公司（简称“联络互动”）是A股上市公司，股票代码：002280。公司
成立于2007年，是一家专注于移动互联网产品与服务、智能硬件与生态、影视与
互动娱乐的创新型科技公司。