北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，负责员工入职、离职、转正、晋升等相关手续办理；
3、填制、分析各类人事统计报表；
4、建立积极员工关系、协调员工与管理层关系，组织策划员工的各类活动；
5、协助上级推行公司各项规章制度的实施；
6、协助上级完成对员工的年度考核。

任职要求：
1、22-28岁，大专以上学历，人力资源及管理类专业；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，如word、excel、ppt制作等；
4、具有良好的职业道德，有责任心；
5、良好的沟通能力，协调推进和抗压能力。

随着世界经济一体化进程的不断推进，中国离不开世界、世界离不开中国。作为亚太经济发展最有活力的国家，中国与欧美、亚太地区的贸易呈现出广阔的发展前景。中世运国际物流有限公司抓住这一契机，经中华人民共和国商务部批准，于2003年在中国北京应运而生。作为划时代的国际物流企业和一级陆运（铁路、公路）、空运和海关报关报验的国际货运代理企业，作为国际货运代理协会(FIATA)和中国国际货运代理协会（CIFA）会员，“中世运”的理念就是献身全球物流事业，架设起连接中国和世界的物流桥梁，使全球物通流畅。

因为高素质的、经验丰富的专家型领导群体，因为理解客户的需求，因为细致入微和尽善尽美的专业化服务，使得“中世运”在短短的几年间得到跨越式发展，成为集陆运、空运、多式联运及仓储、短驳、报关为一体，以国际陆桥过境和进出口货物运输为特长，结合国际铁路联运和海铁联运运输方式，国际物流与国内物流相结合的专业化物流公司。

因为我们明白，为降低客户的运输成本，现代国际物流企业不应仅仅靠自身人力、物力和财力的无限投入来实现各环节的衔接，为此，“中世运”与铁路口岸（阿拉山口、二连、满洲里、绥芬河、丹东、图们、河口、凭祥等）和各大海运港口（大连、天津、青岛、上海、广州等）的职能部门建立起战略合作伙伴关系，以保障高效的港口和口岸操作服务；因为良好的信誉，“中世运”与俄罗斯、中亚五国、蒙古、朝鲜、韩国、日本、越南等国家的铁路和运输代理企业建立起了良好的合作关系；因为快捷优质的服务，“中世运”与国内外众多知名大公司长期合作，并拥有稳定的客户群体。