北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源管理各专业模块具体实施工作；
2、负责人员招聘，维护招聘渠道和信息，操作招聘流程，实现人员招聘阶段目标；
3、完成员工入职、转岗、调职、离职等各项员工关系手续；.
4、办理员工劳动合同签订及社会保险等人力资源事务，管理相关文件和档案；
5、建立并维护全员人事信息档案；.
6、组织安排员工培训工作；
7、协助上级建立健全各项人力资源制度；
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，1-3年人力资源工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源各项实务操作流程；
3、熟练使用办公软件，熟悉常用招聘渠道；
4、性格开朗，良好的沟通能力、学习能力；
5、良好的职业道德和团队精神，工作认真负责；
6、有创新精神，能承受较大工作压力；
7、擅长招聘配置与员工福利，有生物医药相关行业经验者优先。

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