北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责技术部门人员规划、实施、管理，优化团队工作流程；
2、负责团队的建设、激励、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
3、组织部门人员为销售团队提供产品售前技术支持方案，对方案进行细化并进行技术交流；
4、充分理解客户需求，与客户进行有效的沟通；
5、具有比较全面的技术专业知识，熟悉技术和产品动向；
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任职资格：
1、年龄：28-36岁，本科及以上学历，电子、仪器仪表或自动化控制等专业；
2、五年以上仪器仪表售前技术支持等相关工作经验，有与用户协调、沟通的能力；
3、有良好的团队管理经验，具备较强的敬业精神和职业操守；
4、逻辑思维清晰，理解能力强，具备良好的沟通、表达和协调能力；
5、工作条理性强，具有较强责任心和团队合作精神；

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