北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人事经理属行政部，隶属集团人力资源部直接管理，主要负责分公司整体人力资源统筹工作：员工招聘配置、人员培训、绩效薪酬管理、劳务关系处理等，实行多劳多得，少劳少得的分配原则。
具体如下：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；
2、根据集团拟定分公司人力资源需求计划，组织开展人员招聘工作，开发人力资源供应点， 通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、根据集团拟定分公司培训计划，组织实施培训，评估培训效果，建立培训档案；提升公司整体人员素质，塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
4、根据集团拟定分公司人员绩效考核、调动晋升、奖惩、薪酬福利、劳动合同等人事管理制度的监督实施，并及时听取反馈意见协助集团修改人力资源的整体战略；
5、通过员工面谈实施，提高团队士气和积极性，树立组织关心员工的形象；
6、通过人文关怀，提高员工在公司的归属感、幸福感、团队向心力及凝聚力；
7、协调本部门与公司其他部门的关系。

任职要求：
1、周岁26-30之间，***；
2、’专科及以上学历；
3、人事工作2年以上；
4、稳重、有条理、协调能力强；
5、形象气质佳有良好的职业素养。

薪资待遇：
1、收入：6000-8000+绩效奖金；
2、工作时间：早9-晚6，周末双休，法定节假日休息；
3、福利：五险一金；
4、员工日常：A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。

北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司成立于1999年，为大型工程(装饰)企业

拥有国家设计与施工二级资质，是中国建筑装饰协会会员单位，被评为“AAA级诚信企业”。


瑞祥装饰自公司成立以来，瑞祥一直以“坚韧不拔、注重细节、坚持创新、重于责任”为企业精神，始终秉承着“ 以质量求生存、以信誉求发展”为经营理念，大力发展设计创新、观念创新、产品创新的新型服务类企业。

瑞祥装饰是一站式空间装修整体解决方案提供商，专业从事办公、餐饮、酒店、会所、教育培训及其他商业空间装修设计、施工、材料、强弱电、家具、智能设备与服务的一体化公装企业面对目前装饰行业竞争的强大压力，继续依赖传统的管理模式已经不再能满足市场需求。

瑞祥装饰根据多年来的管理经验，扬长避短，在管理、经营模式上积极响应市场经济的转变，于是北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司从众多同领域行业中脱颖而出，并成为影响力辐射全国大江南北的装饰企业；并通过多年的努力，瑞祥已经形成了同行业内具有领先水平的网络化、系统化管理模式，并在全国范围内建立了自己的服务网络。