北京招聘

职位描述：
岗位职责：
绩效40%
1、依据考核方案，组织公司绩效考核的实施工作，协同部门负责人分析绩效改进方法；
2、协同各部门负责人制定部门员工的考核计划；
3、负责新员工试用期管理与阶段式考核评估等相关工作。
员工关系40%
1、完善公司员工关怀机制，拟定员工关怀计划。定期组织员工的座谈会和沟通见面会、员工活动等，加强与员工的沟通和关怀；
2、负责协助上级进行用工管理，规避用工风险。提高员工关系融洽度，负责进行员工沟通、面谈，营造良好的企业人文氛围等。
培训20%
1、负责培训体系资料的完善，培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训项目；
2、负责组织新人入职培训，督导部门岗位培训/在职培训等；
3、建立企业内部培训效果评估体系，对培训效果进行定期记录分析。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、年龄30左右，熟悉绩效、员工关系、培训，并且在其中任意模块专职工作2年左右；
3、具备较强的人力资源沟通协调能力；
4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
5、有人力资源管理师二级证书优先。

    广和兴创建于1998年，坐落在深圳南山高新科技园，具有国家双软证书及多项发明专利，是一家创新型高新技术企业。我们专注于建筑、工业及市政领域，如机场、地铁、酒店、写字楼、城市综合体、数据中心、水厂、发电厂、钢铁厂等。我们的角色定位有：建筑的机电设备（泵、阀、冷却塔、热交换器、风机等）超市、成套冷冻站产品（中央空调系统集成）和服务的供应商、智慧生活解决方案供应商（智能家居与安防监控）、建筑的节能改造和机电设备的维保供应商。成立至今，我们立足深圳，布局全国，足迹遍布珠三角、长三角、京津冀城市群，在北上广、西安、重庆分别设立了多个全资子公司，在武汉、南京、成都设立了办事处。我们秉承“真正的开始是在成交之后”的理念，获得了广大客户（诸如招商地产、保利地产、万科地产、华侨城地产、中节能集团、恒大汽车集团和首钢集团等）的信赖和称赞。