北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、落实公司各部门的岗位职责及标准，与各部门做好衔接协调工作；

3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划及其他综合性文稿；

4、负责办公室日常事物的管理；

5、完成领导交办的其他工作。

 
任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有相关工作经验优先录用，熟练掌握办公软件；
3、自信、具有亲和力、乐观豁达；

工作时间：每周一至周五（9:30-18:00）
职位待遇：底薪4000+产品收益，双休、餐补、五险一金、年底双薪、带薪年假；

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