北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、 独立组织完成职位招聘，定期完成量化工作要求，能独立处理和解决所负责工作，确保招聘效果；
2、 面试组织与人员甄选录用：标准分流简历筛选、搜索，电话初步邀约考核，初试评估和薪资谈定，背景调查至录用环节；
3、分析招聘工作效果，不断完善招聘计划；
4、开发新的招聘渠道，确保完成招聘目标；
5、跟踪新入职员工工作情况，及时发现与解决问题，保证新员工尽快进入工作状态；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上招聘相关经验；
2、熟练使用各种招聘及面试方法；
3、具有敏锐的洞察力和判断力，亲和力强；
4、良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰。

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