北京招聘

职位描述：
(1)人力资源规章制度的草拟。
(2)本部门计划的制定。
(3)员工动态资料、类证明文件的统计与分析。
(4)员工日常工作绩效考核草拟、实施。
(5)有关人力资源资料的提供。
(6)招聘与录用行政后勤工作安排。
(7)新进员工合同等相关文件的签订。
(8)年度招聘计划的草拟。
(9)招聘资料的准备、撰写与媒体发布。
(10) 新进员工试用的跟踪服务与考核、新进员工工作安排与调配。
(11) 员工职业培训方案的草拟。
(12) 员工入职培训安排及培训教材的汇编。
(13) 员工职业培训效果的评估。
(14) 员工考勤复核。
(15) 员工社会保险办理及相关问题答疑。
(16) 制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系。
(17) 负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人事管理经验，医药器械行业或者教育 行业工作背景优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式，有充足的实践经验积累；
4、对人力资源管理六大模块均有较深入的认识和理解；
5、熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，工作细心，很强的激励、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    北京格林公司成立于2003年，在近二十年的成长中，我们一直专心、专业、专注从事小儿骨科产品的研发、代理、经营，我们是全系列儿童矫形器的研发、生产公司；我们是国际知名品牌3M的医用卫生材料的全国代理；我们是矫形外科（骨科）手术器械行业领先企业Tantumag、app、施乐辉等产品的代理商。
    我们在一步一个脚印的持续前进，不断发展。稳步的发展在于我们拥有良好的工作氛围，高效的工作团队，融洽的工作环境，良好的硬件配备。
    我们持续的发展得益于，不重学历，能力至上的用人方针，得益于良好的工作平台。
如果您为自己没有一技之长而苦闷，我们会提供无任何附加条件的带薪培训，由行业的顶尖的老师教授，让您从基础学起，掌握康复器具行业的精髓。
    如果您刚刚离开校园，不要彷徨、失落，融洽的人际关系，宽松的工作环境，从如何开展工作到怎样规划自己的职业生涯我们都将倾囊相授，让您在工作中快速成长。
    如果您是一位拥有工作经验的应聘者，您会得到一个良好的工作平台，会有专业的培训，能充分发挥自己的能力，获得个人能力的提升，得到自我价值的认同。
    在此我们虚位以待。
    公司地址：北京市朝阳区管庄路甲1号燕京药业科研楼东侧铁门4楼
    招聘联系人：田***
    联系电话：85813718--814