北京招聘

职位描述：
1、 拟定公司全年校园及社会招聘计划并组织实施，负责公司招聘平台搭建实施；
2、 开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态；
3、 完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4、 招聘数据分析，整理并撰写招聘分析报告；
5、 雇主品牌开发与维护；
6、 常规事务性工作（供应商谈判，物料准备，题库完善，宣讲、面试组织及协调，实习追踪等）
7、 完成上级交给的其它工作


任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 3-5年大中型企业招聘工作经验，比较丰富的校招、社会招聘经验；
3、 有一定的企业文化、雇主品牌、策划传播相关经验；
4、 具有一定英语沟通能力，英语四级及以上；
5、 具有较强的沟通协调能力；
6、 优秀的团队合作意识和抗压能力，主动学习的意识。

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