北京招聘

岗位职责：

1、制定公司行政管理、总务后勤管理等相关制度，协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
2、负责对公司档案、文件收发存的管理工作， 负责做好来客的日常接待工作， 负责对公司文印工作的管理； 做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作。
3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括：草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 为公司领导撰写文稿；月、季、半年、年度工作计划和总结报告等。根据工作计划和目标责任指标，对员工的评价、考核和激励，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
4、负责对各种类会务的安排工作，包括行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜， 对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
6、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。
8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核 和奖励惩罚工作。
9、完成总经理临时交办的工作。
应聘要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业。
2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理培训。
3、10年以上工作经验（含5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验）。
4、具备专业的行政管理知识与经验；具有较强的文字组织和管理协调工作能力；具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；具备极强的判断与决策能力、沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、影响力。通晓企业管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面的知识，具备一定法律、财会知识。
5、原则性强，具有责任感，正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力。

联系电话：何小姐18010120483

微信：8712341937（备注应聘）

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