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职位描述：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
　　8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
　　10.负责企业的各种活动以及会议工作;
　　11.完成领导交给的其他工作。

    中军联合（北京）认证有限公司是在国家全面推进军民深度融合发展的关键时期，在工业和信息化部的指导下和国防工业主管部门及行业协会的支持下，根据装计〔2014〕809号文，关于加快吸纳优秀民营企业进入武器装备科研生产和维修领域的措施意见精神， 成立以军为主、军民融合式质量管理体系认证和服务认证的专业认证机构。经国家认证认可监督管理委员会按照《中华人民共和国认证认可管理条例》审查批准设立（批准号：CNCA-R-2016-209），并在国家工商行政管理部门登记注册（统一社会信用代码：91110108348417835P）。
     业务范围：质量管理体系认证、GJB9001B武器装备质量管理体系认证、商业企业品牌评价认证、商品售后服务认证。
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中军联合认证 以“致力于装备质量、服务于体系建设”为目标，始终坚持走行业化道路，以专业的水准和严谨的作风保证审核公正、有效和权威。
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