北京招聘

1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；

2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；

3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行；

4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定；

5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；

6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

7、完成总经理临时交办的工作。

岗位要求

1、本科以上学历，3年以上同等职位工作经验，集团公司背景优先；

2、精通人力资源管理实务，对法律法规有较深入的了解及运用；

3、熟悉员工培训及培训体系搭建，对企业培训发展类项目落地有实操经验；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；富有工作激情、处事公正、为人谦和。

    公司创立于香港，全球运营总部位于上海，业务领域涉及仓储地产、现代物流、电子商务、特种建材、工程建设、商住地产及供应链金融等，集团旗下中国物流资产（CNLP）已在香港主板上市（01589）！
    在中国，我们不懈追求完美融合国际资本与本土经验的***投资实践，积极关注产业变革，坚持与中国经济社会共同发展，并与美国凯雷投资集团、RRJ资本、汤森集团以及新加坡淡马锡旗下狮城控股等私募巨头建立战略合作伙伴关系，融合多方资源优势，构建卓越的投资管理平台。目前，公司旗下控股上海宇培集团、宇硕投资及上百家全资子公司，项目遍及各主要城市,持有资产规模超过200亿元。中旗下上海宇培集团是国内最具实力的仓储地产开发商和运营商之一，集团以上海、北京、广州为中心，以28个省会城市为重点，在全国开发60个仓储物流园区，开发总面积680万平方米，并为伊藤忠集团、顶新国际、可口可乐、博世西门子、利丰集团、京东、顺丰等国内外知名企业提供专业服务。现在，宇培依托仓储地产全国布局优势，大力发展生鲜农产品电商和综合冷链物流，构建开放式的生鲜农产品电商云平台和智能物流平台，利用先进的大数据、云计算和物联网技术，实施电商、仓储、物流产业链一体化发展战略，计划到2020年，仓储地产板块实现持有高端仓储物业面积超过1500万平方米，电商板块平台实现年交易额1000亿元，冷链物流板块实现持有运营冷库超过60座、冷链车辆达到10000辆。未来，公司将继续秉承“以人为本，追求卓越，开放创新，共赢共荣”的核心价值观，坚持“科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息”的行为准则，紧握市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，推动仓储地产、电子商务、冷链物流和特种建材四大板块在资本市场上市，塑造世界资本投资品牌新亮点。
（官网：http://www.yupeiholdings.com/）
    公司秉承"乾宫贵宇，硕德开元"的核心价值观，坚持"科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息"的文化精髓，紧握市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，塑造世界资本投资品牌新亮点。