北京招聘

主要工作：

主要职责： 　　
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　
5、其他人事日常工作。

职位要求： 　　
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 　　
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
3、具有优秀的书面、口头表达能力、较好的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 　　

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北京思必锐翻译公司致力于通过“专业、诚信“的服务理念，“链接世界 传译中国”。语言服务能力在2019年取得笔译服务认证“三星”标准。
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