北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助华东大区HRD完成人力的的常规管理工作；
2、负责人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制和实施；
3、完善公司人力资源管理制度；
4、执行公司管理与考核体系、绩效评价制度，并负责实施监督、控制各项计划；
5、 塑造、维护、发展和传播公司的企业文化；
6、人事管理工作的监督落实；

任职要求：
1、8年以上相关岗位工作经验，3年以上人力全模块管理岗位经验；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先考虑；
3、具备很强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，较强的抗压能力;
4、熟练使用相关办公软件。

福利：
—五险一金（入职即购买，包含试用期），特殊岗位公司提供商业保险；
—节假日福利；
—带薪年休假；
—年终奖；
—内外部专业培训；（全员参与7天入职培训、3天研修班、5天研修班等等，由公司承担来回飞机票、住宿、餐费。）
—员工旅游；
—员工关怀：家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社（普惠福利、弘扬文化）等
—丰富多彩的员工活动，如空吧、生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等；

成都新潮传媒集团有限公司是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，公司估值超过20亿美金。新潮传媒作为专注中产家庭消费的社区媒体平台，截至目前，已在全国103个城市有60万部电梯智慧屏，每天覆盖45000个社区、2亿中产家庭人群，已经成为23000多个客户的共同选择。
目前新潮传媒投资方包括：百度、京东、顾家家居董事长顾江生、红星美凯龙、58同城、好未来、欧普照明、养元股份总经理范召林、二三四五网络创始人庞升东、新潮传媒创始人张继学等等。未来5年，新潮将投入100亿资金，安装200万部电梯智慧屏，打造日覆盖3-5亿中产人群的社区媒体流量平台。